RECRUTEMENT Accompagnant Educatif Petite Enfance

Poste à pourvoir au 06 janvier 2025

Le Centre Social et Culturel du Parmelan recrute pour sa halte-garderie, structure d’accueil de jeunes enfants, d’une capacité de 18 places recherche : un (e) Accompagnant Educatif Petite Enfance diplômé(e). CAP petite enfance

Sous la responsabilité hiérarchique de l’Educatrice de Jeunes Enfants, responsable de la halte-garderie du Centre Social et Culturel, et de la Directrice de l’ALSH vos missions seront les suivantes :

MISSIONS GENERALES 

Assurer l’accueil, les soins, contribuer à l’éveil et au bien-être de chaque enfant accueilli dans la structure

DESCRIPTIF DES ACTIVITES

Dans le domaine de la relation à l’enfant :

  • Accueillir l’enfant
  • Assurer sa sécurité physique et affective
  • Accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne : activités, change, repas, sommeil…
  • Observer l’enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif
  • Proposer à l’enfant des activités d’éveil adaptées à son âge et à ses compétences
  • Aider l’enfant à devenir autonome et à se socialiser
  • Repérer d’éventuels symptômes de maladies chez l’enfant et relayer les informations auprès du responsable présent
  • Accompagner des sorties

Dans le domaine de la relation aux parents :

  • Accueillir, communiquer et être l’écoute des parents
  • Recueillir et relayer auprès de l’équipe les informations nécessaires à l’accueil de l’enfant et transmettre celles vécues dans sa journée à la halte-garderie
  • Orienter les parents vers un responsable lorsque les demandes d’informations le nécessitent

Dans le domaine des relations d’équipe :

  • Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique et le mettre en œuvre au quotidien
  • Communiquer avec ses collègues et développer avec eux des relations professionnelles
  • Participer aux réunions d’équipe et aux temps de formation

Dans le domaine administratif :

  • Noter dans le cahier de transmission les informations à relayer (récolte d’information à l’arrivée de l’enfant -sommeil, humeur, traitement…-, transmission à son départ – jeux, changes, repas, sieste, activités…-)

Activités annexes :

  • Entretenir le mobilier et les jeux servant aux enfants
  • Assurer les missions annexes nécessaires à l’accueil des enfants (collation, goûter, linge…)

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Les savoirs (les connaissances)

  • Avoir des connaissances théoriques de base concernant le développement psychomoteur de l’enfant et la pédagogie
  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité, savoir les appliquer

Les savoir-faire (les pratiques)

  • Savoir faire preuve de créativité et d’initiative pour jouer avec les enfants
  • Être rigoureux dans la transmission des informations
  • Savoir organiser son travail, préparer ses ateliers
  • Savoir se remettre en question et faire évoluer sa pratique

Les savoir-être (le comportement)

  • Savoir être chaleureux(se), bienveillant(e) et à l’écoute des enfants, des parents et des autres professionnels
  • Savoir travailler en équipe, communiquer et être en capacité de passer le relais
  • Appliquer les règles du secret professionnel
  • Savoir garder de la distance, rester professionnel et ne pas porter de jugement
  • Avoir de la patience
  • Être ponctuel

DIPLÔME ET EXPÉRIENCE

CAP AEPE ou équivalent.

Une expérience sur un poste similaire est exigée.

CONDITIONS

CDI à temps partiel aménagé de 110.92 heures par mois, soit environ 73% d’un temps plein réparti sur l’année.

Jours de travail en HG : lundi- mardi – jeudi – vendredi hors vacances scolaires –  Travail ponctuel sur les autres jours selon les projets collectifs de la structure – Halte-garderie non ouverte pendant les vacances scolaires –

Rémunération selon la Convention Collective ALISFA : 26 points de pesée + participation mutuelle.

Date d’embauche : CDI à compter du 06 janvier 2025.

Possibilité de compléter son temps de travail au sein de l’accueil de loisirs les mercredis et petites vacances scolaires pour avoir un temps plein

POUR POSTULER

Adresser CV et lettre de motivation à M. Le Directeur du Centre Social et Culturel du Parmelan 6 allée des Salomons 74000 Annecy. Mail : accueil@cscparmelan.fr